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【您将从事——】
1. 餐厅人力及现场营运管理，确保现场营运的顺利；
2. 排班、订货、设备管理；
3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，合理控制餐厅成本；
4. 其他日常门店营运管理工作。
学习计划备注：入职前期4个月内培训内容：系统性轮岗学习餐区服务、清洁、顾客抱怨处理及产品制作流程与控制学习、训练辅导技巧学习内容；4个月后学习品质管理、设备管理、收货管理、值班现场人员、物料管理。各轮培训考核通过后，即可独立负责餐厅整个楼面管理。
【您将获得——】
1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在2-3年内成为百胜核心人物——餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！（在储备经理阶段，您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等）
2、清晰的职业发展：储备经理?副经理?资深副经理?餐厅经理?更高的管理岗位
3、快乐的企业文化：在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长！
4、灵活公平的薪酬：
- 月薪+季度绩效奖金，首年年薪约4.8-5.6万起
- 每年进行绩效调薪
5、完善贴心的福利：
- 五险一金？必须有！还有额外商业医疗保险（子女也可以享受哦）
- 工作节奏快？除了每周休息2天，另有带薪年假10天起，让你获得充分放松
- 工作压力大？年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软！
- 初来乍到心发慌？各种主题工作室教你如何轻松处理工作，更有机会和市场总经理面对面，详解公司战略，确定奋进目标！
当然，人生不仅仅是工作——
- 需要租房？公司可以为你申请政府公共租赁住房（以当地申请政策为准）
- 需要买房？公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴
- 节日？生日？结婚？生子？各种贺礼让你拿到手软
- 健康也很重要！每年安排定期体验
6、更多选择的工作地点：市内及周边餐厅（未来可提供跨地区转调机会）
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